Pie de foto: César José Álvarez, Vicepresidente Ejecutivo de Novopan; César Álvarez, Presidente del Directorio de
Novopan; Ignacio Bustamante Presidente Ejecutivo de Novopan; Ricardo Dueñas, CEO de Grupos Ekos y Great
Place to Work® Ecuador.
● Los resultados indican que el 93% de los colaboradores afirma que Novopan es un gran lugar para trabajar.
● La compañía se destaca en los indicadores de orgullo, compañerismo y credibilidad.
Novopan, empresa ecuatoriana líder en la producción de tableros de madera, obtuvo la certificación Great Place to Work®, uno de los reconocimientos internacionales más importantes en cultura organizacional y experiencia del colaborador.
Este reconocimiento reafirma el compromiso de la compañía por promover un entorno de trabajo donde las personas puedan desarrollarse, innovar y crecer profesionalmente.
La certificación se otorga a partir de la percepción de los propios colaboradores sobre aspectos como liderazgo, confianza, credibilidad, respeto y compañerismo. En Novopan, el 93% de los colaboradores afirmó que la empresa es un gran lugar para trabajar, un resultado que refleja el sólido compromiso de la organización con una cultura centrada en las personas. Además, la evaluación alcanzó un promedio de 84% de respuestas positivas en las distintas dimensiones analizadas por Great Place to Work®, reflejando una percepción ampliamente favorable de la cultura organizacional de la compañía.
Esta certificación es el resultado de muchos años de construir una cultura basada en la escucha, el diálogo y la confianza. Más que un reconocimiento, representa el compromiso de ECUUIO 00019-1-8
Fabricantes de seguir fortaleciendo un entorno donde nuestros colaboradores puedan expresar sus ideas, ser escuchados y desarrollarse profesionalmente. Estamos convencidos de que una cultura sólida se construye todos los días, a través de una comunicación cercana y del trabajo conjunto con las personas que hacen posible el crecimiento de Novopan", destacó Ignacio Bustamante, Presidente Ejecutivo de Novopan.
Uno de los resultados más destacados de la evaluación fue la dimensión de Orgullo. El 98% de los colaboradores manifestó sentirse orgulloso de los logros alcanzados por la empresa y el 97% afirmó sentirse orgulloso de trabajar en Novopan, evidenciando un fuerte sentido de pertenencia e identificación con la organización.
