Con fecha del martes, 22 de octubre de 2024, se emitió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-200 que trata sobre la modificación de la jornada laboral o Pico y Placa Eléctrico. La decisión se dio por la emergencia energética actual que enfrenta el país.
Cambios temporales en la jornada laboral o Pico y Placa
1.Jornada de 7:00 a 17:00 (10 horas diarias) aplicables para los días lunes, martes, miércoles y jueves.
2.Jornada de 7:00 a 17:00 (10 horas diarias) aplicables para los días jueves, viernes, sábado y domingo.
Cambios bajo común acuerdo
Los cambios regirán en caso de que el trabajador y el empleador lleguen a “común acuerdo”. No se trata de un cambio definitivo. El empleador deberá registrar por escrito el cambio de jornada en la plataforma del Sistema Único de Trabajo. Tendrá un plazo de 30 días.
Terminación de la modificación de jornada
La modificación de la jornada laboral terminará por los siguientes motivos:
1.Fin de la crisis energética. Una vez terminada la emergencia del sector eléctrico nacional, los convenios entre trabajador y empleador se darán por terminados y se restablecerá la jornada pactada en el contrato de trabajo.
2.Por acuerdo entre las partes.
Su vigencia
Ivonne Núñez, ministra del Trabajo, indicó que el cambio de jornada entró en vigencia de forma inmediata, desde la emisión del Acuerdo Ministerial, es decir, desde el 22 de octubre de 2024. Su carácter -dijo- será temporal como se mencionó anteriormente.
Horas extraordinarias
Quienes opten por estas jornadas deberán cumplir máximo 10 horas diarias y no podrán superar las 40 horas semanales. En caso de que se supere este límite, las empresas deberán pagar horas extraordinarias.
Las denuncias
En caso de que haya alguna anomalía o incumplimiento de la jornada pactada, el trabajador puede realizar su denuncia a través de los canales de atención ciudadana del Ministerio de Trabajo.
